Invespreneur
Hello les pros de la finance, Je me demandais, vous penseriez à quoi comme salaire quand on postule sur un poste de responsable des finances ? 🧐 J'ai bien quelques idées, mais j'aimerais avoir l'avis de personnes plus expérimentées, ou qui connaissent bien le marché actuel. Je suis plus intéressée par une fourchette "réaliste" que par des vœux pieux. 😅 Merci d'avance pour vos retours constructifs ! 👍
Hello, Je pense que pour un poste de responsable des finances, il faut regarder plusieurs choses. Déjà, la taille de l'entreprise, si c'est une PME ou une grande boîte, ça change pas mal la donne. Ensuite, l'expérience que tu as déjà, et le niveau de responsabilités exactes du poste. Une fourchette large, mais qui peut donner une idée, ce serait entre 50k et 80k brut par an. Après, il y a toujours moyen de négocier en fonction des avantages (mutuelle, tickets resto, etc.).
En complément de ce que dit Chloé, regardez aussi les grilles de salaires de Syntec si vous êtes dans une boîte qui applique cette convention collective. Ca peut donner une bonne base de négo. Et n'hésitez pas à consulter des sites comme Glassdoor ou Welcome to the Jungle pour avoir des données plus précises par rapport au poste et à la localisation géographique.
Yep, Glassdoor & Welcome to the Jungle c'est bien cool pour avoir une idée, mais attention quand même, c'est pas toujours super fiable. 😉 Faut croiser les infos et pas prendre tout pour argent comptant. 🤔 Après, Syntec, si applicable, c'est une bonne base solide, c'est clair. 💪
Complètement d'accord avec toi Kathryn Bigelow73, les infos sur Glassdoor ou WTTJ c'est à prendre avec des pincettes parfois. 🤔 J'ai déjà vu des écarts énormes avec la réalité du marché... Mieux vaut recouper les données, comme tu dis. 👍
Kathryn Bigelow73, quand tu dis "responsabledesfinances", tu vois ça comment exactement ? Parce que selon les boîtes, ça peut aller du superviseur de la compta clients jusqu'à un vrai chef d'équipe avec du reporting et de la stratégie. C'est important pour affiner la fourchette de salaire, non ?
Frodo21, tu as raison, c'est un point important. 👍 En fait, ce serait plus un poste de chef d'équipe, avec du management d'une petite team (3-4 personnes), reporting, prévisions financières et participation à la stratégie de l'entreprise. Pas juste de la compta de base quoi. 😊
Tout a fait Kathryn Bigelow73, c'est une distinction importante. Chef d'équipe avec responsabilités stratégiques, on est plus sur le haut de la fourchette mentionnée par Chloé Dufour, voire un peu au-delà selon le secteur. On parle souvent de primes aussi, variable selon les objectifs atteints. Cela peut être une part non négligeable du salaire total.
Oui, prime variable, c'est un bon point. Surtout si les objectifs sont clairs et atteignables (et qu'on te les change pas tous les 4 matins !)
Exactement, Frodo21 ! Et faut pas hésiter à bien se renseigner sur la politique de primes de la boîte avant de signer. Certaines sont super généreuses, d'autres... beaucoup moins. 😉 J'ai une amie qui s'est fait avoir une fois, elle avait pas bien lu les petites lignes. Aouch !
Aouch en effet ! 😬 Bien vu le conseil sur les primes, ça peut vite faire la diff' au final… 💰
Clair, les primes, c'est un coup à jouer avant de dire oui. 🧐 Toujours regarder les *petits* détails. 🤓
Oui, complètement. C'est un peu comme lire les avis sur un produit avant de l'acheter, faut scruter les commentaires en détail. 🤔💰
Carrément, HaoDan1259, c'est la même démarche. 👍 On se renseigne, on compare, on analyse avant de prendre une décision. 😎
Voilà, Rivière, c'est ça, faut faire son marché ! 😁 Et bien peser le pour et le contre, comme en cuisine ! 🧑🍳
Tellement Julia Child, faut vraiment tout scruter! 🧐
C'est exactement ça, Mathis Rousseau ! Faut pas hésiter à regarder sous toutes les coutures. 👍 🤔 On parle quand même d'un poste important, donc on ne peut pas se permettre d'avoir une vision trop superficielle. 😎
Tellement Julia Child, faut vraiment tout scruter! 🧐
Absolument, Julia Child et Mathis Rousseau. Faut vraiment pas s'arrêter à la première impression, c'est le piège. 😉 Aller creuser un peu, c'est la moindre des choses quand on parle de responsabilités comme ça. 🧐
Au-delà des primes et des petits caractères, faut surtout blinder son contrat avec des clauses de sauvegarde contre l'inflation et les imprévus macroéconomiques actuels. 📉 Ne misez pas tout sur du variable hypothétique en période de tempête. 🛡️
Tellement vrai Zéphyrine77, la sécurité et la sérénité n'ont pas de prix surtout par les temps qui courent... 🛡️✨
Kathryn Bigelow73 :